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병원 벤처투자 소득공제와 경영컨설팅 :: 급변하는 경제 환경 속, 놓쳐서는 안 될 기업 성장의 기회와 과제

서론:

최근 급변하는 경제 상황과 정치적 이슈는 우리나라 경제 전반에 큰 영향을 미치고 있습니다. 특히, 문화 산업의 성장세를 저해하고, 기업의 성장을 위한 정책 변화에 대한 기대감이 위축 되고 있습니다. 이러한 상황에서 기업들은 어떻게 위기를 극복하고 새로운 성장 동력을 확보할 수 있을까요? 한국경영관리협회는 이러한 질문에 대한 해답을 찾기 위해 다양한 경영 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.

본론:

  1. 벤처투자 소득공제 유지와 그 의미:

    • 2025년까지 벤처투자 소득공제는 기업 성장의 핵심 동력인 벤처투자를 활성화하고, 투자자들에게는 절세 혜택을 제공하여 투자를 유도하는 중요한 정책입니다. 연장여부에 대해서도 확인하며 활용하는 것이 중요합니다. 
    • 특히, 높은 소득세율을 적용받는 전문직 사업주들에게는 매력적인 투자 수단으로 작용하며, 기업에게는 초기 자금 확보 및 성장을 위한 발판을 마련해줍니다.
    • 한국경영관리협회는 안정적인 투자금 운용을 통해 투자자에게 개인별 종합소득세율 구간에 따른 약 40~50%의 수익을 보장하는 투자 상품을 제공하며, 투자를 통한 기업 성장을 지원하고 있습니다.

  2. 상속세 및 증여세 관련 세법 개정안 현황 유지:

    • 상속세 및 증여세 최고세율 인하, 최저 과표 구간 확대, 상속세 자녀공제 확대 등의 세법 개정안이 현행 유지됨에 따라, 자산가들의 부담에 대한 새로운 논의와 전략이 필요하며, 가업승계에 대한 숙고를 거듭하여야 하는 환경이 조성되었습니다.
    • 하지만, 빈부격차 해소와 같은 사회적 문제 해결을 위한 논의는 지속되어야 할 것입니다.


  3. 고용 관련 세액공제 현황 유지:

    • 통합고용세액공제 지원 확대 및 유형별 지원 방식 개편이 현행 유지됨에 따라, 기업의 고용 창출 노력을 지원하고, 청년 고용을 확대하는 과정에 대한 기존 현안을 적용하되, 9월 이후 논의 되었던 확대로 인한 고용전략은 재검토가 필요합니다. 
    • 하지만, 계속고용 유지 및 증가 조건으로 인해 기업의 채용 부담이 가중될 수 있다는 점과 최근 세대의 고용에 대한 고충을 보다 심도있게 고려하여, 보다 유연한 고용 정책이 필요합니다.

  4. 한국경영관리협회의 경영 컨설팅:

    • 한국경영관리협회는 예측 불가능한 사업 환경 속에서 기업의 안정적인 성장을 위한 다양한 경영 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.
    • 투자, 상속, 증여, 고용 등 다양한 분야에 대한 전문적인 상담을 통해 기업의 재무 건전성을 강화하고, 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련해 드립니다.


결론:

급변하는 경제 환경 속에서 기업들은 새로운 성장 동력을 발굴하고, 위기를 극복하기 위한 노력을 지속해야 합니다. 한국경영관리협회는 벤처투자, 상속, 증여, 고용 등 다양한 분야에 대한 전문적인 컨설팅을 통해 기업의 성장을 지원하고, 지속 가능한 사회 발전에 기여하고자 합니다.


문의:

한국경영관리협회 전략기획본부


참고자료



주의 사항:

  • 본 칼럼은 (주)한국경영관리협회의 경영컨설팅 경험을 바탕으로 작성되었습니다.
  • 모든 기업에 동일하게 적용될 수 있는 것은 아니므로, 실제 상황에 맞게 적용해야 합니다.
  • 칼럼의 내용은 정보 제공만을 목적으로 하며, 전문적인 조언을 대체할 수 없습니다.
    세부사항에 관하여서는 개별적인 컨설팅을 진행하시기 바랍니다.